【あなたの会社にもきっといるモンスター社員予備軍】

モンスター社員への対応策
―数々の実例を元にモンスター社員への対応策や規則の充実などについて解説！―

平成２４年２月１０日（金）14：00～17：00　

汐留ビルディング5階（東京都港区海岸1-2-20）

河西　知一

　【モンスター社員事例と対応策】

（１）退職決定後　有給休暇の残日数

（２）総合職の配置転換

（３）管理職の時間外手当

（４）破産宣告を受けた社員の社内貸付金・・・

（５）個人のブログで会社を・・・

（６）精神疾患・・・

（７）パワハラ型モンスター社員

（８）競業避止誓約

（９）再雇用がうまくいかない

（１０）裁判員制度

（１１）その他

受講者の皆様に講師の著書「事例からわかるモンスター社員への対応策」を進呈！

講義教材としても使用します。

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