法改正トピックス
平成２８年１０月１日より、特定適用事業所に勤務する短時間労働者は、新たに厚生年金保険等の適用対象となることが決まっています。
適用開始を前に特定適用事業所・短時間労働者の要件概要について確認しておきましょう。
【特定適用事業所とは】
厚生年金保険の被保険者数が、１年で６か月以上、５００人を超えることが見込まれる事業所
※事業所単位ではなく、支店等も含まれます。
【短時間労働者とは】
勤務時間・勤務日数が常時雇用者の４分の３未満で、以下の①~④のすべてに該当する者
①週の所定労働時間が２０時間以上であること
②雇用期間が１年以上見込まれること
③賃金の月額が88,000円以上であること
④学生でないこと
事務手続き等のご案内は平成28年8月下旬に予定されています。
詳細は、日本年金機構HP「短時間労働者に対する厚生年金保険・健康保険の適用拡大が始まります」をご覧ください。
2013.02.22(金)
平成２５年度の協会けんぽの保険料率は据え置きとなります。
平成２５年３月分からの協会けんぽの保険料率は、現在の保険料率を据え置くこととされました。 ■主な都道府県の保険料率 都道府県 平成２５年３月分～ 北海道 １０．１２％ 宮城県 １０．０１％ 埼玉県 ９．９…
2012.02.02(木)
平成２４年度の年金額は０．３％の引下げ（平成２４年４月１日）
総務省から「平成２３年平均の全国消費者物価指数」（生鮮食品を含む）の対前年比変動率がマイナス0.3％となった旨発表されました。 年金額は物価変動に応じて改定されるため、平成２４年度の年金額は、0.3％の引下げとなります…
2014.09.22(月)
【厚生年金保険】資格取得届提出時の取扱い変更について（平成26年10月1日）
日本年金機構は、平成26年10月1日より厚生年金保険の資格取得届提出時の取扱いについて以下のように変更することを発表しました。 【変更のポイント】 １．資格取得時の本人確認事務の変更 日本年…
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