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【急速に変化する制度・環境・リスクへ適切に対応するために】

いま総務部課長が果たすべき役割

―総務部門を変革する部課長の役割を、具体的に解説します!―

 

1.もう一度、総務は会社のセンターとなれ

 (1)総務こそが会社の将来を左右する

 (2)外に出す仕事、出してはいけない仕事

 2.時代遅れの総務にならないために

 (1)結果処理型から未来展望型へ

 (2)新しい時代における総務担当者の条件

 3.今、求められている総務の業務とは

 (1)制裁と表彰

 (2)経理とは違う、総務が立てる年度計画

 (3)人事とは違う、総務が立てる組織計画

4.総務に欠かせない経営の視点

(1)新しい社内システム構築

(2)新しい経営管理業務

(3)新しい労務管理業務

(4)新しい社外対応業務

5.総務が実行するリスク・マネジメント

(1)緊急・災害時の対応

(2)総務部長が実施する個人情報保護

(3)問題社員対策

6.すぐに使える総務ハンドブック

(1)社内年齢別対応表

(2)社外提出書類一覧表

(3)人事評価観察表

7.まとめ

●総務が心掛ける新対応・総務が使用してはならない言葉

●総務が良くなれば、会社は良くなる など

 

 

 

 

 

 問合せは、三菱UFJリサーチ&コンサルティング

 http://www.murc.jp/seminar/nagoya/detail.php?as=3071までお願いします。

 

 

 

 

OUTLINE

日程

2010.09.03(金)

時間

-

講師

河西 知一

費用

-

場所

御幸ビル7階(名古屋市中区錦町3-20-27)