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【ミスなく業務を行うために必要なこと】

わかりやすい給与計算の進め方

わかりやすい給与計算の進め方
~ミス防止のチェックポイントを解説~

1.会社が求める給与計算の担当者とは

①会社が求める頼れる担当者とは

②必要な周辺知識

 

2.給与計算の仕組み

①給与明細からわかる給与計算業務

②給与計算の仕組みと流れ

 

3.支給額の計算

①支給額計算の仕組み

②給与とは何か

③自社の給与と就業規則

(誰に何をどのように支給するのか)

④給与支払いに関するルール(賃金支払いの5原則)

⑤人事情報の収集など

⑥基本給、諸手当

⑦時間外労働・休日労働の手当

⑧通勤手当の取扱い

⑨日割計算の取扱い

⑩欠勤・遅刻等の扱い

⑪端数処理の扱い

<演習問題1:割増賃金の計算>

<演習問題2:総支給額の計算>

 

4.控除額の計算

①控除額計算の仕組み

②社会保険

(保険の種類、加入要件、標準報酬月額の決め方、控除の注意点、納付の仕組み)

③労働保険

(保険の種類、加入要件、保険料の計算方法、控除の注意点、

労働保険料の申告納付制度の仕組み)

④所得税

(平成30年改正の配偶者控除、給与所得と非課税扱い、源泉徴収税額表、

扶養等控除の種類と扶養親族の算定、所得税の控除と納付の仕組み)

⑤住民税

(住民税の算定、控除の注意点、納付の仕組み、入退社者の扱い)

⑥支払業務

<演習問題3:控除額と差引支給額の計算>

 

5.賞与計算のしかた

①賞与とは

②基本的な計算の仕組みは給与と同じ

③支給額の計算

④控除額の計算

(社会保険料・労働保険料・所得税の控除、控除の注意点など)

<演習問題4:賞与計算>

 

6.給与計算業務のフローとチェックポイント

①給与計算業務フロー

②給与計算の業務フローと給与ソフト

③給与支給・控除項目別のチェックポイント

④賞与計算のチェックポイント

⑤給与計算の年間カレンダー

 

7.よくある間違い・チェックポイント

①毎月の処理

②賞与の処理

③社員が40・65・70・75歳になったとき

 

詳細は、一般社団法人 日本経営協会まで。

http://www.noma-front.com/shop/seminar/seminardetail.aspx?seminar=60012670&mikey=d0a0c746-bcc7-4874-904b-5456b2dea72e&p=&ps=

 

 

OUTLINE

日程

2019.05.22(水)

時間

-

講師

小宮 弘子

費用

-

場所

一般社団法人日本経営協会 セミナー室(東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8)