第17回トムズ塾

１．人事異動命令と人事権の行使について

１）労働契約と人事権の行使

２）転勤の留意点

３）出向の留意点

４）転籍の留意点

 

２．異動拒否の適切な対応

１）配慮すべき理由か、わがままか

２）拒否者への最終手段は

 

３．転勤者の労働条件（諸手当・住宅・休暇）の実例

１）単身赴任手当、転居費用、社宅制度、赴任休暇の水準

 

４．勤務地限定正社員制度の導入に際し検討すること

 

※一部内容については、変更となる場合があります。

 

 

パンフレットは、以下をご覧ください。

トムズ塾開講20170824