働き方改革で変わる！就業規則見直しのポイント

○働き方改革関連法による改正点

○働き方改革に沿った就業規則のチェックポイント

・長時間労働

・割増賃金率

・有給休暇取得

・兼業・副業

・非正規社員の雇用待遇　ほか

○労使協定が必要な場合

○非正規社員用の就業規則の注意点

○無理のない／適切な運用をしていくためには など

※内容については、多少変更になることがございます。あらかじめご了承ください。

 

詳細は、エヌ・ジェイ出版販売株式会社

https://www.kigyoujitsumu.com/semi/201905s.html