【働き方改革で重要性を増す】

労働時間管理実務セミナー

~労働時間への正しい理解とトラブル防止のポイント~

1.労働時間とは
(1)労働時間・休憩時間・拘束時間
(2)労働時間の把握に関するガイドライン
(3)労働安全衛生法による労働時間の把握義務

 

2.時間外労働と割増賃金
(1)法定労働時間と所定労働時間
(2)36協定
(3)時間外労働の上限規制の内容
(4)時間外割増賃金
(5)事業場外労働・裁量労働と時間外
(6)管理監督者と時間外労働
(7)適正な固定残業制

 

3.長時間労働の抑制
(1)長時間労働とブラック企業
(2)安全配慮義務
(3)過重労働による健康障害の防止
(4)長時間労働を抑制する具体的な手法
(5)時間外申請の実際
(6)労働時間の管理方法
(7)労使協定の作成方法
(8)就業規則への記載方法

 

4.時間単位の有給休暇
(1)60時間超の時間外労働と代替有給休暇の付与
(2)時間単位有給休暇
(3)給与計算の実際

 

5.管理職の労務管理実務
(1)未払残業請求への対応
(2)自己申告制度の留意点
(3)時間外労働の状況把握
(4)会議や研修等の時間設定
(5)労働基準監督署調査のよくある指摘事項
(6)コミュニケーションが時間外労働の抑制に

6.「働き方改革実行計画」への対応

OUTLINE

日程

2020.08.24(月)

時間

10:00~16:30

講師

河西 知一

費用

有料

場所

レクザムホール(高松) 小ホール棟 4階 大会議室 (高松市玉藻町9-10)