総務
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中堅・中小企業の総務の仕事12ヶ月
1.新しい総務部の機能と担当者の役割 (1)近代的な総務部の機能とは何か (2)担当者として期待される役割とは何か 2.月別の総務の仕事 【4月】 1)新年度…
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総務の12か月
1.総務部の新しい機能・役割とは何か ①総務部が考慮すべき新しい項目 ②総務部が考慮すべきリスク・マネジメント ③総務部が考慮すべき労務管理のポイント(法令改…
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総務部門の役割と機能強化のすすめ方セミナー
1.もう一度、総務は会社のセンターとなれ (1)総務こそが会社の将来を左右する (2)これからの総務担当者の心構え (3)外に出す仕事、出してはいけない仕事 …
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総務部課長の戦略的役割と実務
1.もう一度、総務は会社のセンターとなれ (1)総務こそが会社の将来を左右する (2)これからの総務担当者の心構え (3)外に出す仕事、出してはいけない仕事 …
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いま総務部課長が果たすべき役割
1. もう一度、総務は会社のセンターとなれ (1)総務こそが会社の将来を左右する (2)これからの総務担当者の心構え (3)外に出す仕事、出してはいけない仕事…
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戦略的総務部門の役割
1.総務が情報の中心でなければならない 1) 会社の将来を左右する総務部門の役割 2) 情報は総務が発信する 3) 情報は総務に集約される 4) これからの総…
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中堅・中小企業の総務の仕事12ヶ月
1.新しい総務部の機能と役割 (1)近代的な総務部の機能とは何か (2)総務部とリスク・マネジメント (3)総務部と労務管理 2.月別の総務の仕事 【4月】 …
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総務・管理部門の役割と業務の具体的進め方
1.もう一度、総務は会社の中心に戻れ 1)総務こそが会社の将来を左右する 2)これからの総務担当者の心構え 2.時代遅れの総務にならないために 1)結果処理型…
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中堅・中小企業のための総務の12か月
1.総務部の新しい機能・役割とは何か (1)総務部が考慮すべき新しい項目 (2)総務部が考慮すべきリスク・マネジメント (3)総務部が考慮すべき労務管理のポイ…
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総務部門を変革する部課長の役割
Ⅰ.もう一度、総務は会社のセンターとなれ (1)総務こそが会社の将来を左右する (2)外に出す仕事、出してはいけない仕事 Ⅱ.時代遅れの総務にならないために …
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総務業務実務セミナー 今、総務部門の長が果たすべき役割
1.もう一度、総務は会社のセンターとなれ (1)総務こそが会社の将来を左右する (2)外に出す仕事、出してはいけない仕事 2.時代遅れの総務にならないために …
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総務部門を変革する部課長の役割
Ⅰ.もう一度、総務は会社のセンターとなれ (1)総務こそが会社の将来を左右する (2)外に出す仕事、出してはいけない仕事 Ⅱ.時代遅れの総務にならないために …
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