賃金制度・退職金制度評価制度等の改定と構築

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本気で企業の「人」について語れる人事労務の専門家集団があなたの疑問を解決致します!

トムズ・コンサルタントでは、“人”という企業にとって最も重要な財産と組織をつなぐ仕組みづくりのサポートを通じて、クライアント企業様の業績向上と人材育成を目指しています。 どうぞお気軽にご相談下さい。

  1. 労務相談業務

    不適切な人事労務管理が企業イメージの低下、人材流出、訴訟リスク増加等の悪影響を与えかねません。労働時間、異動、休職、退職、解雇、セクハラ、パワハラ、メンタルヘルス、行政対応などの人事労務管理上の問題を経験や実績に基づいて迅速かつ的確にアドバイスいたします。

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  2. 労務監査業務

    未払い残業問題や名ばかり管理職問題等、労務リスクが経営に影響を及ぼすことが認識されつつあります。自社の実態を客観的に把握し、ブラック企業と呼ばれないようにする為だけではなく、今まで以上に人財を活かす企業へ進化させるために、貴社の労務管理の現状について客観的に確実に調査いたします。

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  3. 賃金・退職金・評価制度の改定

    賃金制度は業績連動型ですか?その退職金を永遠に支払えますか?経験、実績から導きだされたコンサルティング方針で、特定の手法にこだわらずハンドメイド、1点ものの制度策定をお手伝いいたします。またコンサルティングの過程で把握した労務問題、おもてに見えない“人”に関する問題点も並行して改善提案いたします。

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  4. 社内研修

    ねらいは現社員の育成、スキルアップ、戦力化はもちろんのこと、それに止まることはありません。評価制度、等級制度とリンクさせ、企業にとってあるべき人材像に近づけることを最終的な目的としています。実践的な管理職研修、考課者訓練、 新入社員研修等を行います。

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  5. セミナー講師

    弊社では、セミナー講師等を通じて、クライアント企業様の社員教育・社員教育研修制度の構築をサポートいたします。労働基準法、雇用保険、労災保険、健康保険、公的年金等、各労働法関連法規に関する法改正や話題のトピックスに対応可能な実務講座を行います。

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  6. 執筆

    読み物としてわかりやすい法律書をや豊富なコンサルティング経験、ご相談対応経験から、より実務的な書籍執筆を心掛けています。労働基準法、雇用保険、労災保険、健康保険、公的年金等、各労働法関連法規に関する法改正や話題のトピックスに対応可能です。

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人事コンサルティング、研修講師、セミナー講師は「トムズコンサルタント」

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