2年を超えて遡って雇用保険の加入手続きが可能に(平成22年10月1日)
本年4月1日に施行された、「雇用保険法等の一部を改正する法律」では、
①非正規労働者に対する適用範囲の拡大: 「31日以上の雇用見込み」
②雇用保険料率の改定
雇用保険料をずっと払い続けていたのに
法改正トピックス
本年4月1日に施行された、「雇用保険法等の一部を改正する法律」では、
①非正規労働者に対する適用範囲の拡大: 「31日以上の雇用見込み」
②雇用保険料率の改定
雇用保険料をずっと払い続けていたのに
2017.02.02(木)
【雇用保険】平成29年度保険料率引き下げ等改正案が国会へ提出
平成29年1月31日、雇用保険法の改正案が国会へ提出されました。 滞りなく成立すれば、平成29年4月1日以降の保険料率は以下の通り改定されます。 【平成29年度の雇用保険料率(改正案)】 ①労働者負担 …
2014.07.16(水)
雇用保険の基本手当日額の変更について(平成26年8月1日~)
平成26年8月1日から雇用保険の基本手当日額等が変更されます。 今回の変更は、平成25年度の平均給与額(「毎月勤労統計調査」による毎月決まって支給する給与の平均額)が平成24年度と比べて約0.2%低下したことに伴うもの…
2021.07.28(水)
【雇用保険】基本手当日額等が変更されます(R3.8~)
令和3年8月1日から雇用保険の基本手当日額等が変更されます。 今回の変更は、令和2年度の平均給与額(「毎月勤労統計調査」による毎月決まって支給する給与の平均額)が令和元年度と比べて約1.22%下落したこと及び最低賃金日…
contact
人事労務についてお悩みの方は、トムズコンサルタントまでご相談ください。
経験豊富な専門家集団が、貴社の課題を解決します。
03-5623-0866
受付時間 9:30~17:30(平日)