平成26年度 児童手当拠出金率は据え置き0.15%
平成26年4月1日より適用される『児童手当拠出金率』は、平成25年度から据え置き、0.15%(1,000分の1.5)となります。
■児童手当拠出金について
一般事業主は、児童手当等の財源の一部として児童手当拠出金を負担しています。この児童手当金拠出金の額は、厚生年金保険被保険者個々の標準報酬月額及び標準賞与額に、児童手当拠出金率を乗じて得た額の総額となります。
法改正トピックス
平成26年4月1日より適用される『児童手当拠出金率』は、平成25年度から据え置き、0.15%(1,000分の1.5)となります。
■児童手当拠出金について
一般事業主は、児童手当等の財源の一部として児童手当拠出金を負担しています。この児童手当金拠出金の額は、厚生年金保険被保険者個々の標準報酬月額及び標準賞与額に、児童手当拠出金率を乗じて得た額の総額となります。
2017.04.12(水)
老齢年金の受給に必要な資格期間が25年から10年に短縮されます(平成29年8月)
これまで、老齢年金の受給のためには保険料納付済期間(国民年金の保険料納付済期間や厚生年金保険、共済組合等の加入期間を含む)および国民年金の保険料免除期間などを合算した資格期間が原則として25年以上必要でした。 平成29…
2010.03.01(月)
協会けんぽの介護保険料率が引き上げられます(平成22年3月1日)
40歳から64歳までの方の協会けんぽの介護保険料率は、平成22年3月分から(任意継続被保険者は4月分)全国一律の介護保険料率に引き上げられます。 給与計算業務において、当月分の給与から前月分の社会保険料を控除している…
2017.03.29(水)
短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用対象拡大(平成29年4月)
平成28年10月から厚生年金保険の被保険者数が常時501人以上の企業等においては、短時間労働者※1に対して厚生年金保険等の適用が拡大されておりますが、平成29年4月から前記措置に加え500人以下の企業等で働く短時間労働…
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