2年を超えて遡って雇用保険の加入手続きが可能に(平成22年10月1日)
本年4月1日に施行された、「雇用保険法等の一部を改正する法律」では、
①非正規労働者に対する適用範囲の拡大: 「31日以上の雇用見込み」
②雇用保険料率の改定
雇用保険料をずっと払い続けていたのに
法改正トピックス
本年4月1日に施行された、「雇用保険法等の一部を改正する法律」では、
①非正規労働者に対する適用範囲の拡大: 「31日以上の雇用見込み」
②雇用保険料率の改定
雇用保険料をずっと払い続けていたのに
2017.12.22(金)
【労災法】労災保険料率等の改定(平成30年4月)
平成29年12月21日、厚生労働省は来年4月以降適用される予定の労災保険料率の改定等を主な内容とした改正省令案の概要を公表しました。 労災保険料率は、厚生労働大臣が業種ごとに定めており、過去の災害発生状況等が考慮され原…
2016.02.22(月)
雇用保険:平成28年度保険料率引き下げ(法律案が国会へ提出)
平成28年1月29日、雇用保険法の改正案が国会へ提出されました。 滞りなく成立すれば、平成28年4月1日以降の保険料は以下の通り改定されます。 【平成28年度の雇用保険料率(改正案)】 ①労働者負担 ②…
2015.03.04(水)
平成27年度の雇用保険料率は平成26年度から変更なし
平成27年4月1日から平成28年3月31日までの雇用保険料率は、平成26年度と変わらず次のとおりです。 (平成27年度 雇用保険料率表) 事業の種類 ①労働者負担 ②事業主負担 雇用保険料 (①+②) 一…
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