⼈事労務に関する様々な情報を、みなさまの⽇々の業務にお役⽴ていただくために、
最新のニュースを中心にまとめています。
参考にしていただければ幸いです。
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2023.02.07(火)
【健康保険】令和5年度 健康保険料率改定（協会けんぽ）
令和5年度協会けんぽ健康保険料率改定の決定が発表されています。 本年3月分（4月納付分）からの適用となります。 ちなみに東京都の健康保険料率は、10.00％（…
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2022.09.30(金)
【健保法・厚年法】令和4年10月法改正対応③ ～社会保険適用拡大
令和４年１０月１日より、短時間労働者の健康保険・厚生年金保険の適用がさらに拡大されます。 短時間労働者の該当要件も合わせて改正されますので確認をしておきましょ…
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2022.09.16(金)
【健保法・厚年法】令和4年10月法改正対応② ～育休中の保険料免…
令和4年10月より、育児休業期間中または育児休業に準ずる休業期間中の社会保険料の免除制度が改定されます。 育児休業制度の改定と合わせて保険料免除制度の改定も個…
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2022.02.07(月)
【健康保険】令和4年度 健康保険料率改定（協会けんぽ）
令和4年度協会けんぽ健康保険料率改定の決定が発表されています。 本年3月分（4月納付分）からの適用となります。 ちなみに東京都の健康保険料率は、9.81％（現…
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2022.01.19(水)
【健康保険】令和4年度 保険料率改定の見通し（協会けんぽ東京支部…
令和4年1月15日、前日開催された全国健康保険協会東京支部評議会において、令和4年度協会けんぽ東京支部健康保険料率の改定見込みが公表されています。 先に開催さ…
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2021.11.17(水)
【健康保険法】傷病手当金の支給期間の通算化等のQ&A公開（R4.…
令和4年1月より改正健康保険法が施行され、傷病手当金の支給期間の通算化がなされるようになります。 傷病手当金について、出勤に伴い不支給となった期間がある場合、…
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2021.03.09(火)
【健保・厚年】賞与支払届等の総括表廃止・賞与不支給報告書新設（R…
日本年金機構より、令和3年4月からの賞与支払届等に係る総括表の廃止及び賞与不支給報告書の新設について公表されました。 賞与支払届等に係る総括表が廃止 ～廃止と…
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2021.03.08(月)
【健康保険法等】今国会提出済法案①
令和3年2月5日、第204回国会（令和3年常会）に提出された全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律案のうち、主な概要につい…
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2021.01.27(水)
【健康保険】令和3年度 健康保険料率・介護保険料率改定の見通し（…
令和3年1月26日に開催された全国健康保険協会運営委員会資料にて、令和３年度協会けんぽ健康保険料率及び介護保険料率改定案が公表されています。 ちなみに東京都の…
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2020.07.27(月)
【厚生年金保険法】標準報酬月額上限が６５万円に改定されます
厚生年金保険法の規定に基づき、令和２年９月から厚生年金保険の標準報酬月額の上限が変更になる予定です。 従前の上限等級（31級・62万円）の上に1等級が追加され…
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2020.03.30(月)
令和2年度の子ども・子育て拠出金率は1000分の3.6に引き上げ
令和2年4月1日より、改正子ども・子育て支援法施行令が施行され、令和2年度の子ども・子育て拠出金率が1,000分の3.6に引き上げられます。 1…
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2020.03.26(木)
【健康保険法】被扶養者の認定要件に国内居住要件が追加（R2.4~…
令和２年４月１日より、被扶養者（国民年金第３号被保険者を含む）の認定については、これまでの生計維持要件に加え、日本国内に住所を有する（住民票がある）ことが要件…
